Türkiye'de emeklilik yaşı kadınlarda 58, erkeklerde ise 60 olarak uygulanmaktadır. Emeklilik yaşının yükseleceği öngörülürken, bazı iddialar yaşın 60'a sabitleneceğini işaret ediyor.

Cumhurbaşkanı Erdoğan, Kuzey Kıbrıs dönüşünde yaptığı açıklamada, yeni dönemde emeklilik sistemiyle ilgili düzenlemelerin yapılabileceğini belirtirken, detaylara değinmedi.

TGRT habere konuşan, Vergi ve SGK Uzmanı Murat Bal, stajyer ve çırakların durumu ve güncel emeklilik sistemi hakkında açıklamalarda bulundu.

CUMHURBAŞKANI ERDOĞAN’DAN EMEKLİLİK MESAJI Erdoğan, daha önce yaptığı açıklamalarda emeklilikle ilgili yeni bir düzenlemenin sinyalini vererek şunları kaydetti: "Nasıl bu işi ekonomik dengeleri bozmayacak biçimde götürürüz? Buna bakıyoruz, adımlarımızı da buna göre atıyoruz.

Onun için de yeni yasama döneminde inşallah bu konuyu gündeme alacağız. O şekilde de yola devam edeceğiz. Grup başkanımız ne açıkladıysa gündemimizde o konular var, gerisi söylentiden ibaret."

YENİ EMEKLİLİK SİSTEMİ NASIL OLACAK? İktidar tarafından sistemin içeriği hakkında henüz resmi bir açıklama yapılmadı. Ancak iddialara göre, emeklilik yaşı hem kadınlar hem de erkekler için değişecek.

Ödenen prime göre maaş alınacak ve geçim sıkıntısı çeken emekliler için sosyal yardımlar ön planda olacak. Kök maaş sorunu, kademeli emeklilik ve prim eşitleme gibi konular için de düzenleme bekleniyor.

Sayıları milyonları bulan staj ve çıraklık mağdurları da kendileri için yeni bir düzenleme bekliyor. Staj yaptıkları dönemde çalışıyor olmalarına rağmen, bu dönem için emeklilik primleri yatırılmayanlar mağduriyet yaşamaya devam ediyor. Hali hazırda stajyer ve çırak olanlar da haklarını talep ediyor.

KULİSLERDE YAŞ MI KONUŞULUYOR? Ülkemizde sosyal güvenlik mevzuatında birçok konuda değişiklik bekleyen kesimler bulunuyor. Son günlerde bazı kulis bilgilerine göre, emeklilik yaşında sabitleme yapılacağı belirtiliyor. Kadınlarda 60, erkeklerde 65 yaş ve prim ödeme gün sayılarına göre emekli maaşı bağlanacağı ifade ediliyor.

HENÜZ ELİMİZDE METİN YOK Bu konuda pek çok kişi tepki göstermiş durumda. Değişikliklerin ne ölçüde olacağına dair şu anda elimizde netleşmiş bir metin yok.Sosyal güvenlik mevzuatı ülkemizde yıllar içinde çok fazla değişikliğe uğradığından dolayı sürekli sıkıntılı süreçler yaşanıyor. Şu anda stajyer ve çıraklar en mağdur kesim olarak dikkat çekiyor. Neredeyse her hafta bir veya iki stajyer veya çırak iş kazası ile karşılaşıyoruz.

EMEKLİ MAAŞLARINI ARTIRACAK SİSTEM TÜİK verilerinde stajyer ve çıraklar çalışan kategorisinde gözüküyor. Sorunun kaynağı buradan başlıyor çünkü Milli Eğitim Bakanlığı onları öğrenci olarak tanımlıyor. Bu tarafta Çalışma Bakanlığı’na dönüyoruz: “Öğrenci” diyorlar. Ancak TÜİK verilerinde çalışan olarak gösteriliyorlar.

Eğer çalışansalar, özlük haklarını da talep ediyorlar. Sosyal güvenlik sistemimize yansıyor bu durum ve ciddi bir maaş düşüklüğü var.

Bu düşüklüğün yükseltilmesinin en önemli kriteri stajyer ve çırakların sisteme alınması olacaktır. 1.900.000 stajyer ve çıraktan bahsediyoruz. Bunların sisteme girmesiyle yıllık 150-170 milyar TL arasında düzenli gelir elde edilebilir.

Sosyal güvenlik bütçesini rahatlatacak, bugünkü emeklilik maaşlarını bile artırabilecek bir durumdan bahsediyoruz.

Dolayısıyla, bu stajyer ve çırakların sisteme dahil edilmesi sosyal güvenlik sistemimizi güçlendirecektir. Ayrıca, geçmişten gelen staj ve çıraklık sigortası mağdurlarının da aynı şekilde sisteme dahil edilmesi gerekmektedir.